■新譯通翻譯公司

新譯通翻譯專業(yè)行業(yè)翻譯：
新譯通翻譯公司憑借十年翻譯成功經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)為大量專業(yè)類客戶翻譯了大量的技術(shù)性文件資料,可以為客戶提供專業(yè)類翻譯的成功案例,以備客戶參考。

新譯通翻譯公司--國際就業(yè)規(guī)則翻譯資料片斷摘錄:

第一條（目的）

本規(guī)則是-_____________有限公司（以下稱公司）制訂的就業(yè)規(guī)則，適用于所有員工。

第二條（與國家勞動(dòng)法律法規(guī)的關(guān)系）

對(duì)于本規(guī)則中的規(guī)定與國家有關(guān)政策、法規(guī)相抵觸的，以國家的法律法規(guī)、政策、制度為準(zhǔn)。

第三條（定義）

本規(guī)則中的“員工”是指按第九條中的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，被正式錄用者或試用期的人員。對(duì)于臨時(shí)聘用人員，可參照本規(guī)則。

第二章 紀(jì)律

第四條（基本準(zhǔn)則）

公司員工除需遵守本規(guī)則外，還要服從上級(jí)指示，完成自己的業(yè)務(wù)工作，努力提高工作能力和工作效率，互相協(xié)作。維護(hù)公司的正常秩序，為創(chuàng)造良好的勞動(dòng)環(huán)境而努力。

第五條（具體規(guī)定）

公司員工必須遵守以下具體規(guī)定：

1、 注意保持身體健康，充滿活力地投入工作。

2、 按照操作規(guī)定進(jìn)行作業(yè)，努力提高技術(shù)水平和工作效率。

3、 不越權(quán)行事。

4、 致力于本職工作，不損害公司信譽(yù)。

5、 不泄露公司業(yè)務(wù)秘密，不從事有害于公司利益的事，對(duì)于重要資料及重要物品也不得草率對(duì)待。

6、 要慎重對(duì)待公司的車輛、工具及其他物品，要有效地利用原材料及消耗品，嚴(yán)格管理公司產(chǎn)品。

7、 未經(jīng)允許，不得將公司設(shè)備、車輛及其他物品用于工作之外。

8、 未經(jīng)允許，不得在公司設(shè)施內(nèi)進(jìn)行集會(huì)、宣傳等活動(dòng)。

9、 未經(jīng)允許，不得對(duì)外公開公司的圖表或資料等。

10、 要致力于文化衛(wèi)生工作，保持工場(chǎng)、事務(wù)所的有條不紊。

11、 不得作出有礙工作、擾亂工作秩序等違規(guī)行為。

12、 不得利用職權(quán)，隨意借用、接受錢物。

13、 為了衛(wèi)生及防火，不得在規(guī)定場(chǎng)所以外飲食、吸煙及抽游煙。

14、 工作中不得竊竊私語，擅自離開工作崗位。只有得到上級(jí)許可后方能離開。

15、 不得帶酒氣進(jìn)行工作。

16、 未經(jīng)許可不得既在本公司工作同時(shí)又另就他職。

17、 下班鈴響前仍須各就各位工作，不得在上班時(shí)間做下班的準(zhǔn)備工作。

18、 未經(jīng)允許，不得將其他無關(guān)人員引入公司內(nèi)。

19、 另外，不得從事諸如其他各項(xiàng)（除1，2，6，10外）的違規(guī)行為。

第三章 錄用和離職

第六條（錄用年齡）

員工錄用年齡為18周歲以上。

第七條（退休年齡）

退休年齡：男性為60歲，女性為50歲；辦公人員：男性為60歲，女性為55歲。

第八條（必須呈報(bào)的資料）

公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，需以下資料，資料中所記載事項(xiàng)有變更時(shí)，員工須于7天內(nèi)向公司報(bào)告。

1、 本人的履歷書及簡(jiǎn)介

2、 近照（3個(gè)月以內(nèi)近照）

3、 本人身份證

4、 健康診斷證明書

5、 學(xué)歷證明書

6、 就業(yè)證明書

7、 其他

第九條（勞動(dòng)合同）

試用期間，也可與公司簽定勞動(dòng)合同。合同期間，因工作崗位、工作內(nèi)容的不同而有差異，將在合同中寫明。合同期為1年以上。

第十條（試用期）

公司試用期為_________月。

第十一條（離職）

從業(yè)人員辭職，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式遞交辭職報(bào)告，具體條款按聘用合同執(zhí)行。核準(zhǔn)辭職后，應(yīng)即辦妥移交，歸還借用物品及債務(wù)。

第十二條（停職）

從業(yè)人員有下列情況之一者，應(yīng)予停職：��

　　(一)有違犯本公司規(guī)章之嫌疑，情節(jié)重大，但尚在調(diào)查之中，未作決定者。

(二)違犯刑事案件，經(jīng)司法機(jī)關(guān)起訴，判刑但未確定者。��

如經(jīng)查明，無過失或判決無罪者，可申請(qǐng)復(fù)職。

第十三條（辭退）

員工違反國家法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給他人及公司利益造成重大損失，按國家有關(guān)法規(guī)，勞動(dòng)法法規(guī)及聘用合同具體條例予以辭退。

第十四條（裁員）

公司因業(yè)務(wù)萎縮，結(jié)構(gòu)調(diào)整或其他不可抗力需裁減員工時(shí)，按國家勞動(dòng)法規(guī)定提前預(yù)告，發(fā)放薪資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
服務(wù)地域

安徽 北京 福建 甘肅 廣東 廣西 貴州 河北 河南 湖北 湖南 吉林 江蘇 江西 遼寧 寧夏 青海 山東 山西 陜西 四川 天津 新疆 云南 浙江 上海 廣州 重慶 香港 內(nèi)蒙古 黑龍江

深圳 珠海 海口 東莞 杭州 南京 蘇州 佛山 沈陽 重慶 長(zhǎng)春 溫州 天津 武漢 南昌 西安 長(zhǎng)沙 義烏 成都 昆明 蘭州 汕頭 香港 澳門 濟(jì)南 南寧 拉薩 銀川 福州 貴陽 濟(jì)南 太原 合肥 包頭 寧波 銀川 三亞 徐州 桂林 威海 揚(yáng)州 青島 大連 沈陽 鄭州 廣東 海南 哈爾濱 烏魯木齊 呼和浩特 石家莊 連云港 

■ 筆譯翻譯報(bào)價(jià)

                                    ◆ 我公司已設(shè)機(jī)構(gòu)如下歡迎就近垂詢：北京　上海　廣州　深圳　杭州 南京