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盡職調(diào)查報告翻譯
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律師盡職調(diào)查報告
我們會在盡職調(diào)查之后,根據(jù)本所與貴司簽署之委托合同的約定,按照貴司的指示,根據(jù)具體情況對某些事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤核實(shí)和確認(rèn),但不保證在盡職調(diào)查之后某些情況是否會發(fā)生變化。
本報告所給出的法律意見與建議,是以截止到報告日所適用的中國法律.
盡職調(diào)查報告是上市公司新股發(fā)行申請文件的組成部分,
報告至少應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：上市公司的基本情況介紹上市公司設(shè)立及發(fā)行上市的簡要情況、經(jīng)營范圍、主營業(yè)務(wù)以及最近的股權(quán)結(jié)構(gòu)。對上市公司本次新股發(fā)行的調(diào)查重點(diǎn)上市公司的獨(dú)立性調(diào)查,
包括上市公司與具有實(shí)際控制權(quán)的法人或其他組織及其他關(guān)聯(lián)企業(yè)（以下簡稱控制人）在人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)上的分開情況。
上市公司的人員獨(dú)立,包括：上市公司的生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理（包括勞動、
人事及工資管理等）是否完全獨(dú)立于控制人；辦公機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營場所是否與控制人分開,
是否存在“兩塊牌子,一套人馬”,混合經(jīng)營、合署辦公的情況；上市公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、營銷負(fù)責(zé)人、
董事會秘書等高級管理人員是否專職在上市公司工作,是否在上市公司領(lǐng)取薪酬,是否在控制人處兼任任何職務(wù)；控制人推薦董事和經(jīng)理人選是否通過合法程序進(jìn)行,是否存在干預(yù)公司董事會和股東大會已經(jīng)作出的人事任免決定的情況。
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